2021년05월15일 26번
[직업심리학] 신입사원이 조직에 쉽게 적응하도록 상사가 후견인이 되어 도와주는 경력개발프로그램은?
- ① 종업원지원 시스템
- ② 멘토십 시스템
- ③ 경력지원 시스템
- ④ 조기발탁 시스템
(정답률: 84%)
문제 해설
멘토십 시스템은 신입사원이 조직에 빠르게 적응하도록 상사가 후견인이 되어 도와주는 경력개발프로그램입니다. 상사는 자신의 경험과 노하우를 공유하고 조언을 제공하여 신입사원의 역량을 향상시키는 역할을 합니다. 이를 통해 신입사원은 조직 내에서 빠르게 성장할 수 있으며, 조직의 생산성과 성과에도 긍정적인 영향을 미칩니다.
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